Какой штраф ожидает работодателя за выплату зарплаты в «конвертах» 

 

Какой штраф ожидает работодателя за выплату зарплаты в «конвертах» Юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд несут финансовую ответственность в размере 30 минимальных зарплат за каждого работника (41340 грн, если минимальная зарплата 1378 грн). за следующие нарушения:

 

  • За фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора
  • за оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время
  • за выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса.

 

Кроме этого, статья 41 КУоАП была дополнена новым штрафом от 8500 грн. до 17000 грн. за фактический допуск работника к работе без трудового договора.

 

Поэтому, фактический допуск одного работника к работе без трудового договора (без приказа) обойдется в 58340 грн. (41340 грн. + 17000 грн.) плюс выплата такому работнику заработной платы в размере не ниже средней заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности в регионе в соответствующем периоде.

 

А если не сообщить в фискальную службу о приеме работника на работу (или несвоевременное направление), придется заплатить 1378 грн. финансового штрафа и до 1700 грн. административного штрафа.

 

Читайте также: 

( 1 Голос ) 
Оценка: 100 из 100 баллов