Критерии отбора, количество и зарплата работников Службы финансовых расследований

Критерии отбора, количество и зарплата работников Службы финансовых расследованийКак отметил министр финансов Александр Данилюк, без высоких зарплат в Службы финансовых расследований невозможно будет привлечь квалифицированных специалистов.

По словам Данилюка, согласно расчетам Минфина, для эффективной работы Службы финансовых расследований потребуется не более 3,5 сотрудников.

«Критерии отбора сотрудников будут определяться под каждую должность. Но будут и некоторые общие критерии - определенный уровень грамотности, эрудиции, особое внимание будет уделено знанием иностранных языков. В современном мире финансовые преступления не ограничиваются границами, и многие предприятия ведут внешнеэкономическую деятельность, сотрудникам необходимо будет читать контракты, другие документы и профильную литературу на иностранном языке или общаться с правоохранительными органами других стран», - подчеркнул глава Минфина.

Должностной оклад руководителя создаваемой в Украине Службы финансовых расследований будет установлен на уровне 40 прожиточных минимумов - 62 000 грн. 

Оклад заместителя СФР - 35 прожиточных минимумов (56 000 грн.), оклад руководителя территориального подразделения СФР – 30 ПМ (48 000 грн.), оклад старших детективов СФР – 22 ПМ (35 200 грн.), оклад рядовых детективов – 20 ПМ (32 000 грн.).

К окладу традиционно будет добавлена надбавка за выслугу лет, доплаты за спецзвания, ранги госслужащих и работу, которая предусматривает доступ к государственной тайне.

Дополнительным бонусом выступит медицинская страховка для сотрудников: самим работникам СФР государство будет оплачивать 90% стоимости страхового полиса, а членам их семей - 70%.



Читайте также: 

Адвокат по уголовным делам
Адвокат по ДТП
  
Если вы задержаны полицией
Семейный адвокат
Право на защиту
Представительство в суде
Консультация по уголовным делам
( 1 Голос ) 
Оценка: 100 из 100 баллов