Налоговая социальная льгота в случае неполного рабочего дня

 

Налоговая социальная льгота в случае неполного рабочего дняЕсли работник работает неполный рабочий день и получает зарплату, которая в 2016 году не превышает 1930 грн. в месяц, он имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 689 грн.

 

Государственная фискальная служба в письме от 18.03.2016 №5930/6/99-99-17-03-03-15 напоминает, что каждый плательщик НДФЛ имеет право на применение к своему доходу налоговой социальной льготы, если размер его месячной зарплаты не превышает суммы, равной месячному прожиточному минимуму для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен.

 

Прожиточный минимум для трудоспособного лица с 1 января 2016 года составляет 1378 грн. Таким образом, размер дохода (заработной платы), что дает право на налоговую социальную льготу в 2016 году, составляет 1930 грн. в месяц (1378 грн х 1,4). 

 

Поэтому, если начисленная зарплата работника равна или меньше 1930 грн, то к такому доходу может быть применена налоговая социальная льгота в размере 689 грн. (50% от размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января отчетного налогового года).

 

В случае превышения месячной зарплаты сверх этого размера вопрос предоставления налоговой социальной льготы не рассматривается.

 

Таким образом, если работник работает неполный рабочий день и получает в связи с трудовыми отношениями заработную плату, которая в 2016 году не превышает 1930 грн. в месяц, он имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 689 грн. 

 

Читайте также: 

( 0 Голосов ) 
Оценка: 0 из 100 баллов