Не трудоустроенный работник не несет материальную ответственность перед работодателем

 

Не трудоустроенный работник не несет материальную ответственность перед работодателемОтветственность работника или подрядчика наступает только в случаях, когда лицо, по вине которого причинен вред, находится с работодателем в официальных трудовых отношениях, и ущерб причинен им в связи с исполнением трудовых (служебных) обязанностей.

 

Такую позицию выразил ВСУ в постановлении по делу № 6-933цс16 от 21.09.2016 года.

 

Согласно ч.1 ст. 1172 ГК Украины юридическое или физическое лицо возмещает вред, причиненный их работником при исполнении им своих трудовых (служебных) обязанностей.

 

При этом под выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей понимается выполнение работы, обусловленной трудовым договором (контрактом), должностными инструкциями, а также работы, которая хотя и выходит за пределы трудового договора или должностной инструкции, но поручается юридическим или физическим лицом или вызвано необходимостью как на территории работодателя, так и за ее пределами. 

 

Это могут быть действия производственного, хозяйственного, технического и иного характера, осуществление которых входит в круг служебных обязанностей работника.



Читайте также: 

Адвокат по уголовным делам
Адвокат по ДТП
  
Если вы задержаны полицией
Семейный адвокат
Право на защиту
Представительство в суде
Консультация по уголовным делам
( 4 Голосов ) 
Оценка: 100 из 100 баллов