Ответственность за безосновательную невыплату, некомпенсацию или неиндексацию зарплаты 

 

Безосновательной невыплаты работодателем заработной платы Государственная служба Украины по вопросам труда в письме от 19.05.2016 №5548/4/4.3-ГП-16 уточнила, какие штрафы грозят работодателю за непроведение индексации заработной платы и компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты.

 

Гоструда рассмотрела вопрос применения финансовых санкций в случае:

 

1. Непроведения работодателями индексации зарплаты (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗоТ) - штраф 10 минимальных зарплат.

 

2. Некомпенсации работодателем потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты (абз. 4 ч.2 ст. 265 КЗоТ) - штраф 1 минимальная зарплата.

 

3. Безосновательной невыплаты работодателем заработной платы (ст. 175 УК Украины).

 

Безосновательная невыплата работодателем заработной платы карается штрафом от 100 до 300 НМДГ или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, или исправительными работами на срок до 2 лет, или лишением свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.

 

Своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности.

 

Читайте также: 

( 3 Голосов ) 
Оценка: 100 из 100 баллов