За каждый необоснованный отказ в трудоустройстве льготных категорий граждан штраф 2436 грн

 

Письмом от 07.11.2013 № 176/021/150-13 Минсоцполитики напомнило об ответственности работодателя за отказ в трудоустройстве льготных категорий граждан в счет годовой квоты.

К льготным категориям граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (ч.1 ст.14 ЗУ «О занятости населения»), относятся:

1. Один из родителей, который имеет на иждивении детей в возрасте до шести лет; воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, инвалида детства, инвалида 1 группы.

2. Дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, лица, которым исполнилось 15 лет с разрешения родителей на работу.

3. Лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения.

4. Лица, в течение шести месяцев после окончания общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведений или службы в армии.

5. Лица, которым до пенсионного возраста осталось 10 и менее лет.

6. Инвалиды, не достигшие пенсионного возраста.

Согласно ч.2 ст.53 ЗУ «О занятости населения» в случае невыполнения работодателем в течение года квоты для трудоустройства льготных категорий граждан, с него взимается штраф за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц в пределах соответствующей квоты в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.
 

Размер минимальной зарплаты с 01.12.2013 составляет 1218 грн. и значит размер штрафа, который будет наложен представителями Государственной инспекции Украины по трудовым вопросам после выявления нарушения (постановление Кабмина от 17.07.2013 №508) составит 2436 грн.


Читайте также:

 

Право на защиту  

 

Помощь юриста

 

Уголовные дела против предпринимателей

 

Провокация преступлений

 

Амнистия 2013  

 

( 3 Голосов ) 
Оценка: 100 из 100 баллов