Возмещение морального вреда с выплатой среднего заработка за все время задержки зарплаты при увольнении

 

Возмещение морального вреда с выплатой среднего заработка за все время задержки зарплаты при увольненииНа заседании Судебной палаты по гражданским делам 29.01.2014 Верховный Суд Украины принял постановление по делу № 6-144цс13 о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы и возмещении морального вреда.

 

В случае, если собственник отказывается вовремя выплатить причитающиеся уволенному работнику суммы в день его увольнения, что противоречит решению ВСУ от 03.07.2013 по гражданскому делу №6-64цс13 и ст.116 КЗоТ Украины, наступает ответственность, предусмотренная статьей 117 Кодекса -  обязанность работодателя выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета в качестве компенсации морального вреда.

 

После принятия судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате работодатель не освобождается от ответственности, предусмотренной статьей 117 КЗоТ Украины, а именно выплаты среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.

 
Источник: ВСУ


Читайте также: 

Право на защиту   

Помощь юриста 

Представительство в суде 

Преступления в сфере ЭВМ 

Уголовные дела против предпринимателей 

 
( 6 Голосов ) 
Оценка: 100 из 100 баллов