- Обновлено 18.02.2019 20:47
- Просмотров: 300
Какой и в каком случае придется уплатить штраф, если не допустить Гоструда на проверку
Непредоставление документов, необходимых для проведения инспекционного посещения и создание препятствий в его проведении с целью выявления неоформленных работников приведет к штрафу в 417 300 грн.
Гоструда в Черновецкой области сообщает, что на основании обращения граждан о нарушении в отношении них законодательства о труде, а также на основании материалов ГФС по фактам ненадлежащего оформления работников, инспекторы Гоструда совершили рабочую поездку в Сокирянский район для проведения инспекционного посещения на предприятие одного из субъектов хозяйствования.
Предприятие специализируется на выращивании зерновой продукции и изготовлении отдельных видов пищевых продуктов.
Для проведения мероприятия государственного контроля главные государственные инспекторы пытались попасть на предприятие по месту осуществления им деятельности.
Однако, ни с кем из руководителей или другими представителями предприятия связаться не удалось. Ни одного документа, необходимого для проведения инспекционного посещения по вопросам соблюдения требований законодательства о труде относительно трудоустройства работников, работодатель не предоставил.
Согласно п. 18 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного Постановлением КМУ №295 - «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 26.04.2017 года, руководству предприятия было адресовано требование о предоставлении в определенный временной срок деловой документации, необходимой для проведения инспекционного посещения.
Однако, в определенный срок субъект хозяйствования так и не предоставил инспекторам отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управления необходимые сведения.
В связи с невыполнением в полном объеме требований Гоструда о предоставлении документов, необходимых для проведения инспекционного посещения и создания препятствий в проведении мероприятия контроля в сфере законодательства о труде, в соответствии со ст. 265 КЗоТ - «Ответственность за нарушение законодательства о труде» - на работодателя был наложен штраф в 100 - кратном размере минимальной заработной платы, а именно 417 300 гривен (четыреста семнадцать тысяч триста гривен).
Читайте также:
Адвокат по уголовным делам
Адвокат по ДТП
Адвокат Тимохов Олег Евгеньевич
Если вы задержаны полицией
Семейный адвокат Харьков
Право на защиту
Представительство в суде
Консультация по уголовным дел