Подача иска о компенсации времени простоя по вине предприятия не ограничивается каким-либо сроком, - КСУ

Конституционный суд Украины признал право работника на оплату времени простоя, произошедшего не по его вине с возможностью бессрочной подачи соответствующего иска. 

Подача иска о компенсации времени простоя по вине предприятия"Конституционный суд Украины пришел к выводу, что в случае нарушения работодателем законодательства об оплате труда не ограничивается каким-либо сроком обращения работника в суд с иском о взыскании причитающейся заработной платы, то есть всех выплат, на которые работник имеет право в соответствии с условиями трудового договора и в соответствии с государственными гарантиями, установленными законодательством, независимо от того, было осуществлено работодателем начисления таких выплат ", - говорится в сообщении пресс-службы КС.

Также КСУ растолковал понятие «причитающаяся работнику заработная плата» - это все выплаты, на получение которых работник имеет право в соответствии с условиями трудового договора и в соответствии с государственными гарантиями, установленными законодательством для лиц, состоящих в трудовых правоотношениях с работодателем, независимо от того, было ли осуществлено начисление таких выплат

Решение Конституционного Суда Украины является обязательным к исполнению на территории Украины, окончательным и не может быть обжаловано.

 

Читайте также:

( 4 Голосов ) 
Оценка: 100 из 100 баллов