- Обновлено 21.06.2017 13:20
- Просмотров: 808
О приеме нового работника необходимо сообщить налоговикам
В Украине работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и информированием фискальной службы о принятии работника на работу.
Это предусмотрено статьей 24 Кодекса законов о труде Украины. Форма и особенности уведомления о принятии работника на работу утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 № 413.
Подается такое сообщение работодателем в налоговую инспекцию по месту учета его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц
- на бумажных носителях вместе с копией в электронном виде
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Читайте также:
Адвокат по уголовным деламАдвокат по ДТП
Если вы задержаны полицией
Семейный адвокат
Право на защиту
Представительство в суде
Консультация по уголовным дел