Обновлено 10.11.2019 23:02

Просмотров: 487

Порядок действий работодателя в случае наступления несчастного случая с работником, работающим по гражданско-правовому договору

ГУ Гоструда в Винницкой области сообщает, что  Несчастные случаи с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, в соответствии с пунктом 10 Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337, подлежат специальному расследованию. Передает visnuk.com.ua

В случае наступления несчастного случая, профессионального заболевания (отравления) с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, работодатель обязан в течение двух часов с использованием средств связи и не позднее следующего рабочего дня предоставить на бумажном носителе сообщения (п. 2 Порядка):

• территориальному органу Гоструда;

• рабочему органу Фонда;

• руководителю предприятия (учреждения, организации), на территории которого произошли несчастный случай или острое профессиональное заболевание (отравление), если пострадавший является работником другого предприятия (учреждения, организации);

• руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства пострадавшего в профсоюзе (при наличии на предприятии (в учреждении, организации) нескольких профсоюзов - руководителю профсоюза, членом которой является потерпевший), а в случае отсутствия профсоюза - уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда;

• уполномоченному органу или наблюдательному совету предприятия (в случае его создания);

• органу ДСНС в случае, если несчастный случай произошел в результате пожара;

• местной госадминистрации или органу местного самоуправления (в случае отсутствия уполномоченного органа или наблюдательного совета предприятия);

• органу отраслевого профсоюза высшего уровня, а в случае его отсутствия - территориальному профобъединению;

• органу полиции (в случае наступления несчастного случая или профессионального заболевания (отравления), которые привели к тяжелым (в том числе с возможной инвалидностью потерпевшего) или смертельным последствиям, смерти работника при исполнении им трудовых (должностных) обязанностей).

Сообщение о несчастном случае предоставляется по месту наступления несчастного случая или профессионального заболевания (отравления), а в случае наступления несчастного случая в результате происшествия (аварии, катастрофы и т.п.) во время движения транспортных средств всех видов - по месту регистрации предприятия (учреждения, организации).

В течение одного рабочего дня после получения от работодателя письменного уведомления создается специальная комиссия для проведения расследования данного несчастного случая.