Размер штрафов за нарушение трудового законодательства 2019 

Размер штрафов за нарушение трудового законодательства 2019 Гоструда сообщает, что с ростом с 1 января 2019 минимальной заработной платы вырастут и штрафные санкции за нарушение законодательства о труде.

Так, за использование нелегального труда в соответствии со ст. 265 КЗоТ предусмотрена ответственность в тридцатикратном размере минимальной заработной платы за каждого незадекларированного работника, и с 2019 года она составит 125 190 грн.

Работодателям стоит обратить внимание, что при обнаружении одного нелегального работника, придется заплатить штраф, которого бы хватило на уплату ЕСВ за этого же работника более чем на 11 лет.

С целью недопущения нарушений трудового законодательства инспекторами труда в 2018 было совершено более 36 000 посещений информационного характера, при которых работодатели и работники были проинформированы о наиболее эффективных способах соблюдения законодательства о труде.

Размеры штрафных санкций за нарушение трудового законодательства согласно ст . 265 КЗоТ Украины по состоянию на 01.01.2019 (при том, что минимальная заработная плата по состоянию на 01.01.2019 составляет 4173 грн):

  • 125190 грн - за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов;

  • 12519 грн. - за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме;

  • 41730 грн. - за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда;

  • 41730 грн. - за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;

  • 12519 грн. - за недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении;

  • 417300 грн. - за совершение действий, предусмотренных абзацем шестым этой части, при проведении проверки по вопросам выявления нарушений, указанных в абзаце втором настоящей части;

  • 4173 грн за нарушение иных требований трудового законодательства.

Рекомендуем похожие материалы:


( 2 Голосов ) 
Оценка: 100 из 100 баллов