Обновлено 18.11.2015 14:56

Просмотров: 1139

Выплата зарплаты меньше двух раз месяц запрещена

Государственная служба Украины по вопросам труда напоминает, что выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением, за которое предусмотрен штраф в размере 510-1700 гривен.

Так, в соответствии со статьей 115 КЗоТ, зарплата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом). 

Но такая выплата должна быть не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней и не позднее 7 дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

Выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением сроков выплаты заработной платы и нарушением, за которое согласно ст. 41 КоАП предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 510 до 1700 гривен (в случае повторного совершения правонарушения - от 1700 до 5100 гривен).

Читайте также: